Вы здесь

Разработка и апробация программ переподготовки государственных служащих и сотрудников правоохранительных органов

Подпрограмма "Разработка и апробация программ переподготовки государственных служащих и сотрудников правоохранительных органов"

В рамках проекта "Разработка и апробация программ переподготовки государственных служащих и сотрудников правоохранительных органов" проделана следующая работа:

Проведен научно-методический анализ системы отношений и навыков толерантного-интолерантного взаимодействия в рамках управленческой деятельности в государственных учреждениях.

На основе теоретического анализа концептуальных положений о системе доверительных отношений как фундаментальном условии установок толерантного сознания, разработана модель, содержащая классификацию управленческих ситуаций, порождаемых взаимной активностью всех субъектов статусных межличностных отношений (И.В.Балуцкий). Всего выделено 9 моделей потенциальных управленческих ситуаций:

  1. "конфликт"
  2. "давление-сопротивление"
  3. "манипулирование"
  4. "влияние-противодействие"
  5. "сотрудничество"
  6. "влияние авторитета"
  7. "попустительство"
  8. "уступчивость"
  9. "уход от взаимодействия"

На основе проведенного анализа разработаны методические пособия:

1. "Способы оптимизации психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел" (О.Г.Фатхи, Т.П.Скрипкина, М.И.Марьин), ДСП - 80 с.;

2. "Формирование гармоничной системы доверительных отношений как способ подготовки к действиям в экстремальных ситуациях" (О.Г.Фатхи), ДСП, - 224 с.

Также разработаны образовательные и практико-ориентированные программы и методическое обеспечение к ним для работы с сотрудниками МЧС, МВД, а также государственными служащими:

N Ф.И.О. автора Название программы
1. Фатхи Ольга Геннадьевна Программа социально-психологического тренинга "Социально-психологический тренинг доверия как фактора повышения адаптационных возможностей в экстремальных ситуациях"
2. Фатхи Ольга Геннадьевна Программа социально-психологического тренинга "Социально-психологические основы подготовки сотрудников служб быстрого реагирования к действиям в экстремальных ситуациях"
3. Фатхи Ольга Геннадьевна Программа социально-психологического тренинга "Формирование доверия к себе как основному условию толерантности к стрессу"
4. Сериков Геннадий Витальевич Программа социально-психологического тренинга "Повышение толерантности взаимоотношений в процессе командообразования с помощью психодрамматических технологий"
5. Васильева Ольга Семеновна Программа социально-психологического тренинга "Тренинг толерантности к экстремальным ситуациям для военнослужащих"
5. Васильева Ольга Семеновна Программа социально-психологического тренинга <p>"Тренинг толерантности к экстремальным ситуациям для государственных служащих"
7. Шкурко Татьяна Алеквеевна Программа социально-психологического тренинга "Тренинг толерантности к экстремальным ситуациям для государственных служащих"
8. Шкурко Татьяна Алексеевна Программа социально-психологического тренинга "Тренинг изменений у государственных служащих"
9. Кожухарь Галина Сократовна Программа социально-психологического тренинга "Толерантность к конфликтному межличностному взаимодействию" (для государственных служащих)
10 Кожухарь Галина Сократовна Программа социально-психологического тренинга "Толерантность как фактор создания партнерских отношений в деловом общении" (для государственных служащих)

Методики, а также практико-ориентированные программы, разработанные для сотрудников системы МЧС, МВД и других спецслужб внедрены в деятельность соответствующих служб Ростовской области И Российской Федерации.