|
В рамках проекта "Разработка и апробация программ переподготовки государственных служащих и сотрудников правоохранительных органов" проделана следующая работа:
Проведен научно-методический анализ системы отношений и навыков толерантного-интолерантного взаимодействия в рамках управленческой деятельности в государственных учреждениях.
На основе теоретического анализа концептуальных положений о системе доверительных отношений как фундаментальном условии установок толерантного сознания, разработана модель, содержащая классификацию управленческих ситуаций, порождаемых взаимной активностью всех субъектов статусных межличностных отношений (И.В.Балуцкий). Всего выделено 9 моделей потенциальных управленческих ситуаций:
- "конфликт"
- "давление-сопротивление"
- "манипулирование"
- "влияние-противодействие"
- "сотрудничество"
- "влияние авторитета"
- "попустительство"
- "уступчивость"
- "уход от взаимодействия"
На основе проведенного анализа разработаны методические пособия:
1. "Способы оптимизации психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел" (О.Г.Фатхи, Т.П.Скрипкина, М.И.Марьин), ДСП - 80 с.;
2. "Формирование гармоничной системы доверительных отношений как способ подготовки к действиям в экстремальных ситуациях" (О.Г.Фатхи), ДСП, - 224 с.
Также разработаны образовательные и практико-ориентированные программы и методическое обеспечение к ним для работы с сотрудниками МЧС, МВД, а также государственными служащими:
| N |
Ф.И.О. автора |
Название программы |
|---|
| 1. |
Фатхи Ольга Геннадьевна |
Программа социально-психологического тренинга "Социально-психологический тренинг доверия как фактора повышения адаптационных возможностей в экстремальных ситуациях" |
| 2. |
Фатхи Ольга Геннадьевна |
Программа социально-психологического тренинга "Социально-психологические основы подготовки сотрудников служб быстрого реагирования к действиям в экстремальных ситуациях" |
| 3. |
Фатхи Ольга Геннадьевна |
Программа социально-психологического тренинга "Формирование доверия к себе как основному условию толерантности к стрессу" |
| 4. |
Сериков Геннадий Витальевич |
Программа социально-психологического тренинга "Повышение толерантности взаимоотношений в процессе командообразования с помощью психодрамматических технологий" |
| 5. |
Васильева Ольга Семеновна |
Программа социально-психологического тренинга "Тренинг толерантности к экстремальным ситуациям для военнослужащих" |
| 5. |
Васильева Ольга Семеновна |
Программа социально-психологического тренинга <p>"Тренинг толерантности к экстремальным ситуациям для государственных служащих" |
| 7. |
Шкурко Татьяна Алеквеевна |
Программа социально-психологического тренинга "Тренинг толерантности к экстремальным ситуациям для государственных служащих" |
| 8. |
Шкурко Татьяна Алексеевна |
Программа социально-психологического тренинга "Тренинг изменений у государственных служащих" |
| 9. |
Кожухарь Галина Сократовна |
Программа социально-психологического тренинга "Толерантность к конфликтному межличностному взаимодействию" (для государственных служащих) |
| 10 |
Кожухарь Галина Сократовна |
Программа социально-психологического тренинга "Толерантность как фактор создания партнерских отношений в деловом общении" (для государственных служащих) |
Методики, а также практико-ориентированные программы, разработанные для сотрудников системы МЧС, МВД и других спецслужб внедрены в деятельность соответствующих служб Ростовской области И Российской Федерации.
|
