Вы здесь

Отчёт по госконтракту 994

Отчет итоговый по государственному контракту ? 994 от 20.05.2004 г. на выполнение работы по теме: L Разработка предложений о внесении изменений в квалификационные требования, предъявляемые к государственным служащим ?

Объектом исследования являются квалификационные требования и должностные инструкции государственных служащих, сотрудников правоохранительных и силовых ведомств.

Цель работы: разработка предложений о внесении изменений в квалификационные требования, предъявляемые к государственным служащим.

В процессе работы анализировалась система отношений и навыков толерантного-интолерантного межличностного общения в рамках управленческой деятельности в государственных учреждениях, в правоохранительных и силовых ведомствах Российской Федерации.

В результате исследования впервые были проанализированы действующие квалификационные требования и должностные инструкции государственных служащих, сотрудников правоохранительных и силовых ведомств на предмет соответствия критериям и показателям толерантности в рамках системы отношений и навыков толерантного-интолерантного межличностного общения.

Впервые разработаны предложения по внесению изменений в квалификационные требования и должностные инструкции государственных служащих и рекомендации по внедрению предложенных изменений в администрациях г. Ростова и Ростовской области

 

Содержание отчета:

Введение

1 Научно-методический анализ системы отношений и навыков толерантного-интолерантного межличностного общения в рамках управленческой деятельности в государственных учреждениях

1.1 Критерии и показатели толерантности

1.2 Особенности системы отношений государственных служащих в структуре государственных учреждений

1.3 Научно-методический анализ системы нормативных отношений в рамках государственной службы законодательно регламентированных квалификационными требованиями и должностными инструкциями

2 Сравнительное изучение и анализ квалификационных требований и должностных обязанностей государственных служащих различных ведомств и уровней, сотрудников правоохранительных органов и силовых ведомств

2.1 Сравнительное изучение и анализ квалификационных требований и должностных инструкций государственных служащих на уровне глав администраций субъектов Российской Федерации, высших должностных лиц муниципальных образований и министерств Ростовской области

2.2 Сравнительное изучение и анализ квалификационных требований и должностных инструкций государственных служащих на уровне руководителей среднего и высшего звена жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) г. Ростова-на-Дону

2.3 Сравнительное изучение и анализ квалификационных требований и должностных инструкций сотрудников правоохранительных и силовых ведомств

3. Разработка предложений о внесении изменений в квалификационные требования, предъявляемые к государственным служащим различных ведомств и разного уровня с уч?том наличия у них установок толерантного сознания

4. Разработка предложений о внесении изменений в квалификационные требования, предъявляемые к сотрудникам правоохранительных органов и силовых ведомств с уч?том наличия у них установок толерантного сознания

Заключение

Список использованных источников

Приложения А, Б, В, Г, Д, Е